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kind-communication.html (12965B)

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 <title>Recomendaciones de GNU para una comunicación cordial - Proyecto GNU - Free
 Software Foundation</title>
 
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 <div class="article reduced-width">
 <h2>Recomendaciones de GNU para una comunicación cordial</h2>
 
 <address class="byline">por <a href="https://www.stallman.org/">Richard Stallman</a></address>
 
 <h3>Finalidad</h3>
 
 <p>El Proyecto GNU anima a colaborar a todo el que quiera contribuir al
 desarrollo del sistema GNU, independientemente de su género, raza, etnia,
 aspecto físico, religión, contexto cultural o cualquier otro rasgo
 demográfico, y cualesquiera que sean sus opiniones políticas.</p>
 
 <p>A veces hay personas que se sienten desalentadas a participar en el
 desarrollo de GNU debido a ciertas formas de comunicación que les resultan
 hostiles, poco afables, discriminatorias o ásperas. Esta desmotivación
 afecta particularmente a personas que pertenecen a sectores demográficos
 desfavorecidos, pero no se limita a dichos grupos. Por esta razón, pedimos a
 todos los contribuyentes que participan en las discusiones del Proyecto GNU
 que hagan un esfuerzo consciente para emplear formas de comunicación que
 eviten ese resultado. Instamos a todos a evitar comportamientos que, de
 forma predecible e innecesaria, dejarán al margen a algunos colaboradores.</p>
 
 <p>A continuación se proponen una serie de recomendaciones concretas para
 alcanzar ese objetivo.</p>
 
 <h3>Recomendaciones</h3>
 
 <ul>
   <li>Dé por sentado que quienes participan escriben de buena fe, aun cuando no
 esté de acuerdo con lo que dicen. Si alguien presenta código o texto como
 propio, acéptelo como tal. No critique a las personas por errores que usted
 simplemente supone hayan podido cometer, aténgase a lo que realmente dicen y
 hacen.</li>
 
   <li>Busque la manera de tratar a los demás participantes con respeto,
 especialmente cuando no comparta sus puntos de vista. Por ejemplo,
 llamándolos por los nombres que han elegido y respetando sus preferencias
 relativas a la identidad de género<a href="#f1">[1]</a>.</li>
 
   <li>Evite emplear un tono áspero cuando se comunique con los demás
 participantes. En particular, evite los ataques personales. Haga todo lo
 posible por dejar claro que está criticando un punto de vista, no a la
 persona.</li>
 
   <li>No tome las críticas a sus opiniones como ataques personales. Si siente que
 alguien lo ha atacado u ofendido, no responda con un contraataque, pues eso
 tiende a desencadenar una escalada de agresiones verbales cada vez más
 duras. Para calmar los ánimos, es preferible
 enviar una cortés respuesta privada expresando sus sentimientos y
 reconociéndolos como tales, y tratar de hacer las paces. Escriba el
 mensaje, déjelo de lado durante algunas horas o un día, revíselo para
 eliminar todo vestigio de ira y, solo después, envíelo.</li>
 
   <li>Evite hacer comentarios sobre las supuestas aspiraciones, capacidades o
 acciones de algún sector demográfico. Quienes pertenecen a ese grupo pueden
 percibirlo como una ofensa, y además es un tema que está fuera de lugar en
 las discusiones del Proyecto GNU.</li>
 
   <li>Preste especial atención cuando tenga que señalar un error, hágalo con
 amabilidad. Programar implica cometer muchos errores, y todos lo hacemos, es
 por eso que las pruebas de regresión son útiles. Los programadores
 escrupulosos cometen errores y luego los corrigen. Conviene mostrar a los
 contribuyentes que la imperfección es normal, que no los culpamos por ello y
 que valoramos sus contribuciones imperfectas, aunque esperamos que estén
 dispuestos a corregirlas.</li>
 
   <li>Del mismo modo, sea amable cuando tenga que exhortar a los demás
 contribuyentes a dejar de usar algún programa que no es libre. Por su propio
 bien, todos deberían elegir la libertad, pero aunque no lo hagan, apreciamos
 sus contribuciones a nuestro software. Por eso debemos recordárselo con
 gentileza y no muy a menudo, es decir, sin acosar.
 
   <p>Por otro lado, sugerir a otras personas que ejecuten programas que no son
 libres va en contra de los principios básicos de GNU, de modo que no está
 permitido en las discusiones del Proyecto GNU.</p>
   </li>
 
   <li>Responda a lo que las personas realmente han dicho, sin exagerar sus puntos
 de vista. Su crítica no será constructiva a menos que esté dirigida a lo que
 la gente piensa realmente.</li>
 
   <li>Si durante una discusión alguien se desvía del tema, trate de retomar el
 hilo centrándose en la cuestión principal en lugar de la digresión. Esto no
 quiere decir que la digresión tenga nada de malo o carezca de interés como
 tema de conversación, solo que no debe interferir con el asunto que se está
 tratando. Además, estas digresiones casi nunca vienen al caso, de modo que
 quienes estén interesados deberán conversar en otra parte.
 
   <p>Si usted cree que la digresión es una cuestión importante que merece ser
 tratada, inicie una nueva discusión por separado poniendo un título
 pertinente en el campo «Asunto», y tal vez espere hasta que la conversación
 en curso haya terminado.</p>
   </li>
 
   <li>En lugar de tratar de tener la última palabra, piense que quizá no haya
 necesidad de reponder, tal vez porque su postura ya haya quedado lo bastante
 clara. Si sabe algo del <cite>Go</cite>, la siguiente analogía puede ser
 útil para ilustrar la idea: cuando la jugada del adversario no tiene
 suficiente peso como para exigir una respuesta directa, es mejor no
 responder y moverse hacia otra zona del tablero.</li>
 
   <li>No defienda hasta el cansancio su planteamiento preferido cuando ya se haya
 tomado una decisión en favor de otro distinto, pues eso tiende a bloquear el
 avance del trabajo.</li>
 
   <li>Si otras personas lo han molestado, quizás al desatender estas
 recomendaciones, no las fustigue, y en especial no les guarde rencor. Actuar
 de manera constructiva consiste en animar y ayudar a los demás a
 mejorar. Cuando vea que están tratando de aprender y mejorar, deles siempre
 otra oportunidad.</li>
 
   <li>Si los demás participantes se quejan de la forma en que usted expresa sus
 ideas, haga un esfuerzo por amoldarse. Es posible expresar las mismas ideas
 de modo tal que los demás no se sientan incómodos. Será más fácil
 convercerlos si no provoca enojo por cuestiones secundarias.</li>
 
   <li>No plantee cuestiones políticas que no estén relacionadas con el tema en las
 discusiones del Proyecto GNU. Las únicas posturas políticas que el Proyecto
 GNU sostiene son: 1) que los usuarios deben tener el control de sus propias
 actividades informáticas (por ejemplo, a través del software libre) y 2)
 apoyar los derechos humanos básicos en el área de la informática. No
 exigimos que nuestros contribuyentes estén de acuerdo con estos dos puntos,
 pero usted debe aceptar que nuestras decisiones estarán basadas en ellos.</li>
 </ul>
 
 <p>Si hacemos el esfuerzo de seguir estas recomendaciones, obtendremos más
 contribuciones a nuestros proyectos, nuestras conversaciones serán más
 afables y resultará más fácil llegar a conclusiones.</p>
 <div class="column-limit"></div>
 
 <h3 class="footnote">Nota</h3>
 
 <ol>
   <li id="f1">
     <p>Para respetar las preferencias de las personas acerca de su identidad de
 género hay que evitar referirse a ellas empleando formas que contradigan esa
 identidad, y utilizar pronombres específicos, en el caso de que existan. Si
 usted sabe que alguien desea que se le considere hombre, será mejor que se
 refiera a esa persona en masculino; si sabe que alguien desea que se le
 considere mujer, será mejor que se refiera a esa persona en femenino. En
 caso contrario, utilice pronombres de género neutro, pues al menos no
 entrarán en conflicto con la identidad de género de nadie. En inglés, una
 posibilidad es el empleo con valor singular de los pronombres plurales de
 tercera persona «<cite>they</cite>», «<cite>them</cite>» y
 «<cite>their</cite>». Otra posibilidad es el empleo de los pronombres
 singulares de género neutro «<cite>person</cite>», «<cite>per</cite>» y
 «<cite>pers</cite>», que son los que se han usado en <a
 href="/prep/maintain/maintain.html#About-This-Document"><cite>Information
 for Maintainers of GNU Software</cite></a>. Existen además otros pronombres
 de género neutro que se han usado en inglés.<a href="#TransNote1"
 id="TransNote1-rev"><sup>[1]</sup></a>
     </p>
   </li>
 </ol>
 </div>
 
 <div class="translators-notes">
 
 <!--TRANSLATORS: Use space (SPC) as msgstr if you don't have notes.-->
 <strong>Notas de traducción</strong> <br /> <br /><a href="#TransNote1-rev"
 id="TransNote1">[1]</a> El idioma castellano no cuenta con pronombres de
 género neutro para referirse a las personas. No siempre será posible evitar
 el masculino genérico, pero sí se puede procurar sustituir el uso de «el,
 los, aquel, aquellos», seguidos de «que», por «quien, quienes, cada», o
 sustituir el artículo «uno», por «alguien» o «cualquiera», entre otras
 posibilidades.</div>
 </div>
 
 <!-- for id="content", starts in the include above -->
 <!--#include virtual="/server/footer.es.html" -->
 <div id="footer" role="contentinfo">
 <div class="unprintable">
 
 <p>Envíe sus consultas acerca de la FSF y GNU a <a
 href="mailto:gnu@gnu.org">&lt;gnu@gnu.org&gt;</a>. Existen también <a
 href="/contact/">otros medios para contactar</a> con la FSF. <br /> Para
 avisar de enlaces rotos y proponer otras correcciones o sugerencias,
 diríjase a <a
 href="mailto:webmasters@gnu.org">&lt;webmasters@gnu.org&gt;</a>.</p>
 
 <p>
 <!-- TRANSLATORS: Ignore the original text in this paragraph,
         replace it with the translation of these two:
 
         We work hard and do our best to provide accurate, good quality
         translations.  However, we are not exempt from imperfection.
         Please send your comments and general suggestions in this regard
         to <a href="mailto:web-translators@gnu.org">
 
         &lt;web-translators@gnu.org&gt;</a>.</p>
 
         <p>For information on coordinating and contributing translations of
         our web pages, see <a
         href="/server/standards/README.translations.html">Translations
         README</a>. -->
 El equipo de traductores al español se esfuerza por ofrecer traducciones
 fieles al original y de buena calidad, pero no estamos libres de cometer
 errores.<br /> Envíe sus comentarios y sugerencias sobre las traducciones a
 <a
 href="mailto:web-translators@gnu.org">&lt;web-translators@gnu.org&gt;</a>.
 </p><p>Consulte la <a href="/server/standards/README.translations.html">Guía
 para las traducciones</a> para obtener información sobre la coordinación y
 el envío de traducciones de las páginas de este sitio web.</p>
 </div>
 
 <!-- Regarding copyright, in general, standalone pages (as opposed to
      files generated as part of manuals) on the GNU web server should
      be under CC BY-ND 4.0.  Please do NOT change or remove this
      without talking with the webmasters or licensing team first.
      Please make sure the copyright date is consistent with the
      document.  For web pages, it is ok to list just the latest year the
      document was modified, or published.
      
      If you wish to list earlier years, that is ok too.
      Either "2001, 2002, 2003" or "2001-2003" are ok for specifying
      years, as long as each year in the range is in fact a copyrightable
      year, i.e., a year in which the document was published (including
      being publicly visible on the web or in a revision control system).
      
      There is more detail about copyright years in the GNU Maintainers
      Information document, www.gnu.org/prep/maintain. -->
 <p>Copyright &copy; 2018-2021 Free Software Foundation, Inc.</p>
 
 
 <p>Esta página está bajo licencia <a rel="license"
 href="http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.es_ES">Creative
 Commons Reconocimiento-SinObraDerivada 4.0 Internacional</a>.</p>
 
 <!--#include virtual="/server/bottom-notes.es.html" -->
 <div class="translators-credits">
 
 <!--TRANSLATORS: Use space (SPC) as msgstr if you don't want credits.-->
 <strong>Traducción: Equipo de traductores al español de GNU</strong>, 2019.</div>
 
 <p class="unprintable"><!-- timestamp start -->
 Última actualización:
 
 $Date: 2021/09/18 10:33:47 $
 
 <!-- timestamp end -->
 </p>
 </div>
 </div>
 <!-- for class="inner", starts in the banner include -->
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 </html>